「e！トーーク」発足！

イクサムには「eアドプロジェクト」という取組があり、
「企業理念の浸透、人間性の成長、コミュニケーションの活性化、
問題点の共有と解決」の4つを柱として、より良い企業文化の醸成を目指しています。

そのeアドの更なる発展として、イクサムで働くすべてのスタッフの
日常の中で見過ごされがちな個々の優れた特徴、考え方、行動にフォーカスを当て
表面化していくために「e！トーーク」が発足いたしました。

「e！トーーク」とは、まさにあのTV番組のように、
毎月決められたテーマに最適なメンバーが各店舗毎に選出され、
気軽に楽しく情報交換を行う会議です。

普段の程よい緊張感のある会議とは違い、資料準備もほぼ無く
終始笑いの絶えない和やかな雰囲気で開催された第一回のe！トーークのテーマは...

自店舗の〇〇（スタッフ）のこんな事が凄いんです！～ホール業務編～ でした。

↓WEB会議の様子。

各店舗からは

「〇〇さんや〇〇さんはアルバイトさんに寄り添い、支えるスキルがすごい！」
「●●さんは景品や数値の管理を頑張っていてすごい！」
「〇〇店はアルバイトさん同士で高め合い人材教育を頑張ってるのがすごい！」
「●●さんの会員獲得能力が抜群にすごい！」
「〇〇店の体を張った組織力はすごい！」

などのように、非常に前向きな情報交換が行われ、
それぞれが管理に使用しているファイルにも強い関心を示している様子が伺えました。

さらに良い組織になるためのスタートが切られ期待が高まります。

今後は女性社員だけを集めた「e！トーーク～女子会編～」も開催される予定となっています。

次回の開催も非常に楽しみです！

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